根据学校新学期工作要点和有关 “转作风，树形象，强管理，提质量”的工作要求，结合后勤服务中心具体情况，本学期工作设想如下：
1、尽快落实办公场地和有关工作要领，积极主动的深入一线，细致的了解后勤服务的真实现状，虚心学习兄弟学校的成功经验，研究摸索解决问题的可行办法。
2、服从学校安排，开展与睿升公司的正面接触，在确保学校利益的前提下，探讨收回后勤集团管理权以及所有权的可行性方法，逐步实现对后勤集团的有效管理。
3、强化安全意识，注重科学管理，合理调整住宿学生的寝室安排，配合班主任搞好学生管理；及时排查安全隐患并提出相应的整改方案，力求及时排除。学生宿舍必须配有专职管理员，24小时轮流值班。值班室要有电话、有学生住宿情况一览表，值班记录和安全隐患发现、整改记录完整。学生宿舍要实行封闭式管理，严格按作息时间开闭宿舍楼栋大门，力求实现按时熄灯。无特殊情况、未经班主任同意，寄宿生不得在校外留宿，学生宿舍一律不准留宿客人，外来人员和非寄宿学生都不得进入学生宿舍。管理人员和学生不得带火种进入宿舍，严禁私拉乱接电线，严禁学生在室内使用电器蒸煮食物或取暖。学生宿舍必须坚持每日通风和打扫卫生，室内外进行经常性消毒，预防传染性疾病发生。
4、增强服务意识，提高服务师生的质量。学校食堂要积极配合、主动接受当地卫生、食监部门的监督与指导。应持有有效的食堂餐饮服务卫生许可证，不得无证经营。学校食堂从业人员必须取得健康合格证和有效的食品安全知识培训合格证明。特种岗位必须取得岗位技术培训合格证后方可上岗工作。学校食堂采购食材必需严格索证制度，出售的食品必须按要求留样。要按照《省教育厅关于在全省中小学食堂推行“五员”管理工作制度的意见》（鄂教体艺〔2012〕6号）精神，在寄宿制学校食堂全面推行“技能炊事员”、“卫生监督员”、“营养指导员”、“质量评判员”和“价格监管员”的“五员”工作制度。做到食品安全有保障，品种多样可选择，营养搭配益健康，质优价平利师生。