检历年华改，看云岁色新——阳新县实验中学2022年暑期集训大会
发布时间：2022-09-07 13:33:00 点击：
绪风初减热，新月始临秋。为确保新学期工作正常有序开展，动员全体教师在新的起点上振奋精神、真抓实干。8月28日，阳新县实验中学召开2022年暑期教师集中培训大会，教育局副局长柯美星同志亲临指导，校长李永红携校委会成员与全体教职员工参加会议。会议由校党委书记方成同志主持。
此次会议共有两项议程：
会议第一项，教育局副局长柯美星同志作专题报告：
为促进阳新教育持续发展，激励实验中学全体教职员工在阳新教育阵地中披荆斩棘、奋楫向前！柯局长为实中教师带来了《赋能成长 奋楫育人——奋力书写阳新教育高质量发展的时代答卷》专题讲座。
柯局长从三个方面诠释了如何书写阳新教育高质量发展的时代答卷：
一、奋进育人新征程——教育的方向
柯局长从基础教育的战略地位、基础教育的管理体制、基础教育的价值取向三个方面，向大家介绍了国家对于基础教育的重视，县教育局对于县基础教育的投入。
尤其是新时代国家关于基础教育“四梁八柱”的顶层设计，让全体实中教师，在未来的教育事业中信心百倍！
二、理直气壮提质量——我们的追求
接着，柯局长站在阳新教育的过去、现在和未来，带着教师们从三个小方面确定追求，分别是：
（1）击鼓催征稳驭舟——做了些什么；
（2）抓铁有痕见真章——有哪些成绩；
（3）征衣未解再跨鞍——未来怎样做。
尤其是推动七个“一体化”，让各位教师耳目一新：
①政府主导，推动县局镇校四级联动一体化，制定“三项制度”
②把握机遇，推动各学段高位发展一体化，落实“三个对接”
③精准发力，推动专家引领与全员参与一体化，提高“三课质量”
④突出重点，推动教生共同发展一体化，实施“三个计划”
⑤谋篇布局，推动城乡优质均衡发展一体化，提升“三化”水平
⑥多元育人，推动学校、社会、家庭德育工作一体化，突出“三个活动”
⑦健全机制，推动质量提升的各项保障一体化，强化“三项保障”
三、强师赋能新路径——教师的成长
柯局长为了在座各位实中教师的成长，指出了一条捷径：筑教师之梦（走近名师）→走名师之路（走向名师）→成名师之光（走进名师）
最后，柯局长呼吁，全体实中教师都要让每一个拼搏的日子闪闪发光，让每一段难忘的记忆都温润入心。让我们以只争朝夕的匆匆步履，在这一个一切皆有可能的新时代，芳华绽放，梦想生长，共同臂画属于阳新教育的美好未来！
会议第二项，阳新县实验中学李永红校长讲话：
李校长表示，在暑热余威渐退的八月底，我们迎来了充满希望与挑战的新学期。在此代表校委领导班子，向为学校持续发展付出辛勤劳动的教职工表示衷心的感谢与诚挚的问候，向新教师表示热烈的欢迎，向在暑期冒着炎热酷暑仍坚持在岗位上的各位教师表示真诚的感谢！
接着，李校从两个方面概括了今天的讲话内容：
一、回顾实中过去成绩：
（1）教学质量有新突破（中考质量有了新突破、七八年级抽测考试成绩斐然、卓越杯数学竞赛再创辉煌......）
（2）德育管理有新举措（校园军事化管理继续推行、完善实施班级量化考核、建立向日葵心理健康咨询室、健全了主题班会课制度、开展了社团活动、实施班主任岗位述职竞聘制度、开展百师访千生家访活动、做好城市文明创建做好门前“三包”责任制）
（3）教学教研有了新举措（加大了常规督导力度、加大了教师培养力度、实施青蓝工程开展师徒结对、名师培养工程分层实施、开展调整集备集研活动、加强了教学质量监测、积极备考成立备考领导小组、实施巡课制度）
（4）校园建设有了新亮点（加大了校园建设力度、科技楼建成、学校大门装饰，启智楼整理维修、启航楼教师办公室维修、振华楼小会议室及电脑室的装修、标准化考室建设）
（5）平安创建有了新成效（成立了学校安全工作领导小组、不断完善学校综治安全管理网络、优化学校领导执勤制度、加大了预防安全事故宣传、增强学生安全防范意识）
（6）服务保障有了新温度（实行每周例会制度、建立后勤服务保障反应机制、加大了食品安全管理力度、落实值勤干部食堂陪餐制度、加强了学生公寓的监管、学生营养餐的落实）
二、新学期的工作思路：
（1）紧紧咬住质量为本不动摇（质量是学校的生命线、学生的成才线、教师的成长线、家庭的幸福线，要按照行动计划、中考目标稳步前进！抓好常规教学、抓好高效课堂、抓好培优辅差、抓好教师素质）
（2）紧紧盯住德育为先不动摇（狠抓五项管理、优化学生行为、抓好校园封闭管理、抓好安保军管岗位职责、开展校园周边整治百日行动，开展班会活动，加强家校合作）
（3）紧紧抓住勤俭治校不动摇（完善规章制度、整合资源、改进服务、节约意识、加大校园建设力度）
（4）紧紧把握四园愿景不动摇（倡导师德领先、倡导民主治校、倡导创先争优、倡导求真务实、倡导交心通气；建成文化学园、成长乐园、温馨家园、优特校园）
新的学年、新的目标、新的征程、新的奋斗，让我们振奋精神、昂扬斗志、锐意进取、共同打造实中美好的明天！相信实中人一定会在不久的将来脚踏祥云、手握星辰，即使前路会有荆棘，明天一定会比今天更美好！
此次会议共有两项议程：
会议第一项，教育局副局长柯美星同志作专题报告：
为促进阳新教育持续发展，激励实验中学全体教职员工在阳新教育阵地中披荆斩棘、奋楫向前！柯局长为实中教师带来了《赋能成长 奋楫育人——奋力书写阳新教育高质量发展的时代答卷》专题讲座。
柯局长从三个方面诠释了如何书写阳新教育高质量发展的时代答卷：
一、奋进育人新征程——教育的方向
柯局长从基础教育的战略地位、基础教育的管理体制、基础教育的价值取向三个方面，向大家介绍了国家对于基础教育的重视，县教育局对于县基础教育的投入。
尤其是新时代国家关于基础教育“四梁八柱”的顶层设计，让全体实中教师，在未来的教育事业中信心百倍！
二、理直气壮提质量——我们的追求
接着，柯局长站在阳新教育的过去、现在和未来，带着教师们从三个小方面确定追求，分别是：
（1）击鼓催征稳驭舟——做了些什么；
（2）抓铁有痕见真章——有哪些成绩；
（3）征衣未解再跨鞍——未来怎样做。
尤其是推动七个“一体化”，让各位教师耳目一新：
①政府主导，推动县局镇校四级联动一体化，制定“三项制度”
②把握机遇，推动各学段高位发展一体化，落实“三个对接”
③精准发力，推动专家引领与全员参与一体化，提高“三课质量”
④突出重点，推动教生共同发展一体化，实施“三个计划”
⑤谋篇布局，推动城乡优质均衡发展一体化，提升“三化”水平
⑥多元育人，推动学校、社会、家庭德育工作一体化，突出“三个活动”
⑦健全机制，推动质量提升的各项保障一体化，强化“三项保障”
三、强师赋能新路径——教师的成长
柯局长为了在座各位实中教师的成长，指出了一条捷径：筑教师之梦（走近名师）→走名师之路（走向名师）→成名师之光（走进名师）
最后，柯局长呼吁，全体实中教师都要让每一个拼搏的日子闪闪发光，让每一段难忘的记忆都温润入心。让我们以只争朝夕的匆匆步履，在这一个一切皆有可能的新时代，芳华绽放，梦想生长，共同臂画属于阳新教育的美好未来！
会议第二项，阳新县实验中学李永红校长讲话：
李校长表示，在暑热余威渐退的八月底，我们迎来了充满希望与挑战的新学期。在此代表校委领导班子，向为学校持续发展付出辛勤劳动的教职工表示衷心的感谢与诚挚的问候，向新教师表示热烈的欢迎，向在暑期冒着炎热酷暑仍坚持在岗位上的各位教师表示真诚的感谢！
接着，李校从两个方面概括了今天的讲话内容：
一、回顾实中过去成绩：
（1）教学质量有新突破（中考质量有了新突破、七八年级抽测考试成绩斐然、卓越杯数学竞赛再创辉煌......）
（2）德育管理有新举措（校园军事化管理继续推行、完善实施班级量化考核、建立向日葵心理健康咨询室、健全了主题班会课制度、开展了社团活动、实施班主任岗位述职竞聘制度、开展百师访千生家访活动、做好城市文明创建做好门前“三包”责任制）
（3）教学教研有了新举措（加大了常规督导力度、加大了教师培养力度、实施青蓝工程开展师徒结对、名师培养工程分层实施、开展调整集备集研活动、加强了教学质量监测、积极备考成立备考领导小组、实施巡课制度）
（4）校园建设有了新亮点（加大了校园建设力度、科技楼建成、学校大门装饰，启智楼整理维修、启航楼教师办公室维修、振华楼小会议室及电脑室的装修、标准化考室建设）
（5）平安创建有了新成效（成立了学校安全工作领导小组、不断完善学校综治安全管理网络、优化学校领导执勤制度、加大了预防安全事故宣传、增强学生安全防范意识）
（6）服务保障有了新温度（实行每周例会制度、建立后勤服务保障反应机制、加大了食品安全管理力度、落实值勤干部食堂陪餐制度、加强了学生公寓的监管、学生营养餐的落实）
二、新学期的工作思路：
（1）紧紧咬住质量为本不动摇（质量是学校的生命线、学生的成才线、教师的成长线、家庭的幸福线，要按照行动计划、中考目标稳步前进！抓好常规教学、抓好高效课堂、抓好培优辅差、抓好教师素质）
（2）紧紧盯住德育为先不动摇（狠抓五项管理、优化学生行为、抓好校园封闭管理、抓好安保军管岗位职责、开展校园周边整治百日行动，开展班会活动，加强家校合作）
（3）紧紧抓住勤俭治校不动摇（完善规章制度、整合资源、改进服务、节约意识、加大校园建设力度）
（4）紧紧把握四园愿景不动摇（倡导师德领先、倡导民主治校、倡导创先争优、倡导求真务实、倡导交心通气；建成文化学园、成长乐园、温馨家园、优特校园）
新的学年、新的目标、新的征程、新的奋斗，让我们振奋精神、昂扬斗志、锐意进取、共同打造实中美好的明天！相信实中人一定会在不久的将来脚踏祥云、手握星辰，即使前路会有荆棘，明天一定会比今天更美好！
